Começa hoje mais uma série
neste Blog: Se eu fosse Prefeito.
Trata-se de ações que eu
tomaria caso um dia viesse a ocupar o mais alto cargo da Administração Pública
Ipuanense.
Cargo que, desde já antecipo,
não tenho (pelo menos hoje) a pretensão de pleitear.
Mas nunca se sabe quando o clamor rouco das ruas nos convencerá do contrário.
Está série não terá dia fixo, ficará ao sabor da vontade deste escriba e dos
motes que aparecerão para servir de gancho para discorrer sobre algum tema.
Talvez nem tenha outro episódio e tudo termine neste piloto.
Caso alguma das ideias descritas nesta série seja do agrado de Prefeito,
Diretores de Departamento e Vereadores, não se façam de rogados e as proponha
para discussão e execução.
Ideias enquanto ideias não têm donos.
Já como ação...
E fica também esta série como
uma resposta a quem achar que apenas de crítica vive este blog. Verás que vive
também de boas propostas.
E para começar...
Qualificação do quadro de
servidores.
Não é de hoje que a
qualificação de servidores tem sido relegada ao segundo plano nas políticas
públicas ipuanense.
Seja pelo custo, seja pela dificuldade de deslocar funcionários para outras
cidades ou mesmo deslocá-los em dias de serviço para a realização do curso de
qualificação.
Para isso a UNESP resolveu os
problemas.
Está lançando uma série de
cursos à distância de Inovação e Extensão Universitária, dentre eles, o de
"Licitação e contratação pública".
Problema de custo e logística
resolvidos.
Se eu fosse Prefeito, abriria este curso não apenas para o pessoal do setor de
licitações da Prefeitura, mas para outros servidores que talvez tenham o desejo
de um dia atuar nesta seção.
Ganharia todo mundo:
Os servidores do setor de licitações que teriam mais uma qualificação
profissional.
Os demais servidores que poderiam pleitear atuar no setor de licitações.
O Prefeito, que contaria com pessoal qualificado no setor de licitações além de
opções para substituição definitivamente ou provisoriamente (licenças,
afastamentos,...) o quadro do setor.
Os próximos Prefeitos que contariam com um maior número de opções de servidores
para montar o setor sem depender exclusivamente deste ou daquele por ser
"o melhor qualificado" ou "o único qualificado".
Para conhecer mais sobre o curso, basta entrar no site da UNESP, clicando aqui.
Ou diretamente na página do
curso em questão, clicando aqui.
O exemplo citado neste texto se deve em razão da divulgação do curso da UNESP, mas a ideia por detrás do exemplo se aplicaria a todas as áreas da Administração Pública: Gestão de Pessoas (RH), Tributação, Tesouraria, Direção de Escola,...
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