À época, pensava coisa muito, mas muito diferente de hoje.
Talvez por inexperiência, ou por imaturidade, ou falta de melhor aporte teórico para embasar minha opinião.
Hoje não penso nada do que está escrito abaixo, e só o publico para mostrar o quanto a gente pode mudar com base em novos paradigmas.
E hoje, respondo à pergunta do texto: Injustiça!
Injustiça ou Oportunidade?
Foi aprovada a Lei que prevê reajuste salarial aos Professores da Rede Pública de São Paulo.
Pelo projeto, um professor poderá ganhar mais de R$6.000,00 mensais.
Antes que a professorada fizesse festa, veio as ressalvas da lei.
Só
fará jus a tal vencimento, os professores que passarem por uma
avaliação de desempenho e ainda, ter baixo índice de faltas e muito
tempo de permanência na Unidade Escolar.
Acho
mais que justo, afinal para provar ser merecedor de tal provento, os
professores devem provar além de capacidade, compromisso com a carreira,
já que absenteísmo e a rotatividade são ervas daninhas dentro do nosso
sistema educacional, que só podem ser combatidas mexendo na parte mais
sensível do corpo humano: o bolso.
Polêmica à vista.
O Blogueiro, que acaba de apresentar um trabalho na faculdade sobre avaliação de desempenho em Educação, aplaude essa ideia.
Afinal, para uma bonificação, deve haver uma contrapartida, e assim, separar Professores, de professores.
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